近日由党政办秘书科拟写的有关推进学校法治建设新闻，被陕西省教育对我校四举措推进学校法治建设给予了专题报道。http://jyt.shaanxi.gov.cn/jynews/gdxx/201910/29/94260.html?go=pc，全文如下：
陕西国际商贸学院四举措推进学校法治建设
为践行办学初提出的“规范化、特色化、品牌化”三步走发展战略。近年来，陕西国际商贸学院通过“四举措”大力推进学校法治建设，规范学校办学行为，提升学校工作的科学化、规范化、法治化水平。
——完善管理体制，健全组织机构。一是全面贯彻落实《民办教育促进法》，实行董事会领导下的校长负责制，充分发挥党委的政治核心作用；二是遵循民促法新精神，适时修订董事会章程，明确投资举办人与学校关系，有效维护和保障各方权益；三是设立陕西国际商贸学院监事会，实行董事会、监事会、校务会、党委会权责分明的四会决策管理机制，推动学校持续健康发展。
——坚持科学立章，建立制度体系。一是适时修订学校章程，确立学校法人地位，明晰法人产权，明确办学属性，保障自主办学权；二是广泛征求意见，修订学校规章制度管理规定，区分制度层次与级别，明确制度结构与流程，形成统一的制度规范体系；三是建立以“一章八制”为核心、重要制度为补充、部门规章为支撑的的制度框架，形成层次分明、结构完整的制度体系。
——实施普法教育，培养法治意识。一是坚持新生入学法制教育工作，植入法律意识，提防违法行为，保护人身和财产安全；二是全面推行两课教育，强化法律基础教育，使在校大学生知晓我国法律体系和基本法律制度，做一个知法、懂法、守法的好公民；三是增设学校法律顾问，在招投标、社会纠纷、人事争议、重大合同等项目和工作中提出独立意见，防范法律风险，维护学校权益。
——实行会申结合，保障师生权益。一是发挥教职工代表大会和学生代表大会民主管理、民主监督的作用，重大利益事项实行“会前审查制”，通过两大机构审核才可实施；二是根据申诉办法，设立教师申诉委员和学生申诉委员会，作为相对独立申诉处理机构，负责被处分师生权益的申诉与维护工作；三是根据行政区域管辖变更，社会保险缴纳地调整至西安市，提高了社会保险缴费标准，保障了教职工合法权益。
2019年，陕西国际商贸学院以“规范年”为主题，通过“内练筋骨，外塑形象”，深化体制改革，规范管理行为，加快法治进程，完善现代大学制度建设，全面推进学校治理的现代化与法治化。